Sikap adalah kecenderungan yang dipelajari untuk merespons secara positif atau negatif sebuah obyek, situasi, atau orang tertentu. Sikap berisi komponen kognisi (pengetahuan), afeksi (emosi dan motivasi), dan kinerja (perilaku atau tindakan). Sikap menunjukkan persetujuan atau ketidaksetujuan. Terkadang orang menyamakan antara…
Yearly Archives: 2010
Konsep Sikap dan 7 Saran Menyusun Item dalam Skala Sikap Bertipe Likert
Tagged with: alat ukur, Assessment & Measurement, Consultant HR, hr, inventori, kepribadian, pengukuran, penilaian, personality, Psikometri, Psikotes, Psikotest, Test
Posted in Assessment & Measurement
Posted in Assessment & Measurement
Positive Psychological Assessment
Sejak konsep psikologi positif yang dipelopori oleh Seligman dan Csikszentmihalyi muncul di era tahun 2000an, perkembangan alat ukur yang mengukur aspek-aspek positif manusia juga terus berkembang. Penilaian aspek-aspek positif individu dinilai mampu membuat perbedaan pada individu (individual differences), hal ini…
Tagged with: Assessment & Measurement, psikologi positif, psychometrics test, tes psikometri
Posted in Organizational Psychology Topics
Posted in Organizational Psychology Topics
Definisi Istilah-Istilah Tes Psikologis
Seringkali kita dibingungkan dengan istilah-istilah yang digunakan untuk mengukur mental atau aspek psikologis, baik dalam proses rekrutmen ataupun promosi. Dibawah ini dijelaskan secara ringkas apa yang dimaksudkan dengan istilah-istilah tersebut: Ability (Kemampuan): sejauhmana seorang individu menunjukkan kapasitasnya dalam menggunakan ketrampilan/kecakapan…
Tagged with: Assessment & Measurement, assessment center, hasil polling, tes numerik, tips assessment, tips tes, wawancara
Posted in Assessment & Measurement
Posted in Assessment & Measurement
Mengenal Lebih Jauh EPPS
Oleh Ardiningtiyas P. Salah satu alat tes yang seringkali digunakan dalam rekrutmen calon pegawai dikenal dengan nama Edwards Personal Preference Schedule (EPPS). Dalam psikotes atau tes psikologis, alat ini seringkali menjadi salah satu yang dipakai untuk mengukur (mengungkap) 15 motif/kebutuhan…
Tagged with: Assessment & Measurement, assessment centre, inventori kepribadian, Konsultan SDM, Psikotes, tes kepribadian, tes psikologi
Posted in Tips Praktis
Posted in Tips Praktis
Hasil Polling
“Apakah hal yang paling ingin Anda ketahui secara mendalam dari diri Anda” Polling ini dilakukan cukup lama, 1 tahun 4 bulan (Des 2008 – April 2010), berhasil menjaring 3181 responden. Sebuah jumlah yang sangat banyak untuk sebuah polling, semoga hasilnya…
Tagged with: Assessment & Measurement, assessment centre, inventori kepribadian, Konsultan SDM, polling, Psikotes, tes kepribadian, tes psikologi
Posted in Lain-lain
Posted in Lain-lain