Blog Archives

Menentukan Kualitas dan Keunggulan sebuah Model Pengukuran

Dalam analisis regresi, kita sering menemukan bahwa meskipun sebuah model dapat digunakan dari data yang diobservasi dan dimungkinkan mendapatkan hasil dari data tersebut, akan tetapi model yang digunakan bisa saja tidak tepat.  Dalam regresi linear terutama denan model yang cukup

Tagged with: , , , ,
Posted in Assessment & Measurement

Konsep Sikap dan 7 Saran Menyusun Item dalam Skala Sikap Bertipe Likert

Sikap adalah kecenderungan yang dipelajari untuk merespons secara positif atau negatif sebuah obyek, situasi, atau orang tertentu. Sikap berisi komponen kognisi (pengetahuan), afeksi (emosi dan motivasi), dan kinerja (perilaku atau tindakan). Sikap menunjukkan persetujuan atau ketidaksetujuan. Terkadang orang menyamakan antara

Tagged with: , , , , , , , , , , , ,
Posted in Assessment & Measurement

Definisi Istilah-Istilah Tes Psikologis

Seringkali kita dibingungkan dengan istilah-istilah yang digunakan untuk mengukur mental atau aspek psikologis, baik dalam proses rekrutmen ataupun promosi. Dibawah ini dijelaskan secara ringkas apa yang dimaksudkan dengan istilah-istilah tersebut: Ability (Kemampuan): sejauhmana seorang individu menunjukkan kapasitasnya dalam menggunakan ketrampilan/kecakapan

Tagged with: , , , , , ,
Posted in Assessment & Measurement

Mempelajari Sebuah Alat Ukur atau Instrumen Baru

Jika Anda kerja di bagian SDM mungkin Anda pernah ditawari untuk membeli sebuah alat ukur yang Anda sendiri belum familiar dengan alat tersebut. Bagaimana caranya agar Anda dapat memahami alat tersebut sehingga ketrampilan dan pengetahuan Anda meningkat dalam menggunakan alat

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Assessment & Measurement

Psikotes atau Tes Psikometri?

klik disini psikotes atau tes psikometri Menjawab pertanyaan seorang pengunjung ConsultantHR.Com, bersama ini saya berikan tabel perbedaan antara psikotes dan tes psikometri. Namun pada intinya, alat ukur yang digunakan dalam psikotes adalah alat ukur psikometri karena alat ukur yang digunakan

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Assessment & Measurement

Alert!! Hasil Polling

——————————————————————————————————————————— “Assessment apa yang seringkali membuat Anda gagal dalam melamar kerja?” ——————————————————————————————————————————— Dear para pengisi polling, Kami ucapkan banyak terima kasih kepada rekan-rekan yang telah meluangkan waktu dan tenaga untuk menjawab polling diatas. Adalah sebuah kepuasan bagi kami memberikan polling

Tagged with: , , , , , , , , , ,
Posted in Test Types

Kelebihan dan Kelemahan Tipe-Tipe Assessment

  Instrumen Kelebihan Kelemahan Ability Test Dapat memprediksi kinerja pada berbagai jenis pekerjaan dengan cukup baik. Mudah dan murah dalam peng-administrasian. Dapat menyebabkan adverse impact yang tinggi. Khusus pada Physical ability test berbiaya mahal dalam pengembangan dan pengadministrasian. Achievement test

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Test Types

Apakah Tes Psikometri Itu?

Pernahkah Anda dipanggil untuk mengikuti tes psikometri? Apa artinya itu? Apakah bedanya dengan psikotes atau tes psikologis? Saat ini banyak perusahaan menggunakan tes psikometri untuk melakukan proses rekrutmen pegawai. Tes psikometri bertujuan untuk mengukur aspek-aspek dari kemampuan mental atau kepribadian

Tagged with: , , , , , , , , ,
Posted in Assessment & Measurement

Tips Membuat Skala Likert

Skala Likert dikembangkan oleh Rensis Likert (1932). Dikenal juga dengan nama skala sikap. Skala Likert merupakan skala yang paling banyak dipakai dalam inventori kepribadian karena bentuknya yang simpel dan mudah dalam penggunaannya serta tidak sulit dalam melakukan skoring. Namun demikian,

Tagged with: , , , , , , , ,
Posted in Test Types

Mengapa Perlu Berlatih untuk Menghadapi Tes Numerik

Berikut ini disarikan hasil-hasil penelitian yang menunjukkan mengapa perlu berlatih soal-soal untuk menghadapi psikotes berbentuk numerik/tes psikometri terkait soal hitung-menghitung (Bryon, 2004). Mereka yang rajin berlatih memperoleh nilai yang lebih baik dibanding yang tidak berlatih. Mereka yang memiliki latar belakang

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Assessment & Measurement