Pernah dengar DISC, MBTI, OPQ? Ini adalah sebagian kecil dari beragam alat ukur yang terstandarisasi untuk menilai aspek psikologis diluar inteligensi/kemampuan. Alat-alat ini sering disebut kuesioner/inventori. Tujuannya bermacam-macam, diantaranya, mengukur minat, kepemimpinan, kompetensi, kepribadian, dsb. Apa yang harus Anda lakukan…
Blog Archives
11 Pertanyaan Krusial Saat Membeli Inventori Kepribadian
Tagged with: alat ukur, Assessment & Measurement, inventori, kepribadian, penilaian, personality, Psikometri, Psikotes, Psikotest, Test
Posted in HR Topics
Posted in HR Topics
11 Teknik Menilai Keandalan Sebuah Instrumen atau Alat Ukur Psikologis
Saat ini organisasi dihadapkan pada berbagai pilihan alat ukur psikologis yang mengklaim dirinya sebagai yang terbaik dalam menilai aspek psikologis manusia. Apakah klaim tersebut benar? Ada baiknya Anda, sebagai HRD yang bertanggungg jawab terhadap masalah manusia di organisasi Anda, mencoba…
Tagged with: alat tes, alat ukur, Instrumen, measurement, pengukuran, Psikologi, Psikometri, reliabilitas, teori psikologi, validitas
Posted in HR Topics
Posted in HR Topics
Tips Membuat Skala Likert
Skala Likert dikembangkan oleh Rensis Likert (1932). Dikenal juga dengan nama skala sikap. Skala Likert merupakan skala yang paling banyak dipakai dalam inventori kepribadian karena bentuknya yang simpel dan mudah dalam penggunaannya serta tidak sulit dalam melakukan skoring. Namun demikian,…
Tagged with: measurement, osgood, pengukuran, Psikologi, Psikometri, semantic differential, skala, skala likert, Tes
Posted in Test Types
Posted in Test Types
Mengapa perusahaan perlu mengetahui informasi dibalik tes psikologis atau tes psikometri
Adakalanya perusahaan yang ingin melakukan seleksi terhadap pegawai menggunakan tes psikologis untuk menilai keadaan psikologis calon pegawain. Namun apakah perusahaan tahu jenis alat tes yang digunakan dan apa kegunaan setiap alat tes bagi calon yang dites? belum tentu. Banyak perusahaan…
Tagged with: Assessment & Measurement, biro psikologi, consultant, hr, Konsultan, measurement, pengukuran, Psikologi, Psikometri, Psikotes, Psikotest, Tes, Test
Posted in HR Topics
Posted in HR Topics