Blog Archives

Mempelajari Sebuah Alat Ukur atau Instrumen Baru

Jika Anda kerja di bagian SDM mungkin Anda pernah ditawari untuk membeli sebuah alat ukur yang Anda sendiri belum familiar dengan alat tersebut. Bagaimana caranya agar Anda dapat memahami alat tersebut sehingga ketrampilan dan pengetahuan Anda meningkat dalam menggunakan alat

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Assessment & Measurement

Psikotes atau Tes Psikometri?

klik disini psikotes atau tes psikometri Menjawab pertanyaan seorang pengunjung ConsultantHR.Com, bersama ini saya berikan tabel perbedaan antara psikotes dan tes psikometri. Namun pada intinya, alat ukur yang digunakan dalam psikotes adalah alat ukur psikometri karena alat ukur yang digunakan

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Assessment & Measurement

Kelebihan dan Kelemahan Tipe-Tipe Assessment

  Instrumen Kelebihan Kelemahan Ability Test Dapat memprediksi kinerja pada berbagai jenis pekerjaan dengan cukup baik. Mudah dan murah dalam peng-administrasian. Dapat menyebabkan adverse impact yang tinggi. Khusus pada Physical ability test berbiaya mahal dalam pengembangan dan pengadministrasian. Achievement test

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Test Types

11 Teknik Menilai Keandalan Sebuah Instrumen atau Alat Ukur Psikologis

Saat ini organisasi dihadapkan pada berbagai pilihan alat ukur psikologis yang mengklaim dirinya sebagai yang terbaik dalam menilai aspek psikologis manusia. Apakah klaim tersebut benar? Ada baiknya Anda, sebagai HRD yang bertanggungg jawab terhadap masalah manusia di organisasi Anda, mencoba

Tagged with: , , , , , , , , ,
Posted in HR Topics

Tips Membuat Skala Likert

Skala Likert dikembangkan oleh Rensis Likert (1932). Dikenal juga dengan nama skala sikap. Skala Likert merupakan skala yang paling banyak dipakai dalam inventori kepribadian karena bentuknya yang simpel dan mudah dalam penggunaannya serta tidak sulit dalam melakukan skoring. Namun demikian,

Tagged with: , , , , , , , ,
Posted in Test Types

Mengapa perusahaan perlu mengetahui informasi dibalik tes psikologis atau tes psikometri

Adakalanya perusahaan yang ingin melakukan seleksi terhadap pegawai menggunakan tes psikologis untuk menilai keadaan psikologis calon pegawain. Namun apakah perusahaan tahu jenis alat tes yang digunakan dan apa kegunaan setiap alat tes bagi calon yang dites? belum tentu. Banyak perusahaan

Tagged with: , , , , , , , , , , , ,
Posted in HR Topics

Rahasia mengatasi stress saat menjalani psikotes atau tes psikometri

Bagi Anda yang pernah menjalani psikotes atau tes psikometri mungkin pernah merasakan sakit perut, tangan tiba-tiba keringatan, detak jantung yang berlebihan, atau suasana hati yang tertekan saat bersiap menjalani psikotes. Anda tidak sendirian, sebagian besar orang mengalaminya. Bagaimana mengatasinya, inilah

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Tips Praktis

Bagaimana Cara Berlatih Soal Numerik?

soal numerik

Bagaimana Cara Berlatih Soal Numerik? Latihan soal psikometri yang bersifat matematik atau numerik akan berhasil baik jika materi yang ada dirancang sedemikian rupa sesuai dengan tes yang sesungguhnya. Ada baiknya Anda mencoba hal-hal berikut ini: Berlatih tanpa batas waktu dan

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Tips Praktis

Mengapa Perlu Berlatih untuk Menghadapi Tes Numerik

Berikut ini disarikan hasil-hasil penelitian yang menunjukkan mengapa perlu berlatih soal-soal untuk menghadapi psikotes berbentuk numerik/tes psikometri terkait soal hitung-menghitung (Bryon, 2004). Mereka yang rajin berlatih memperoleh nilai yang lebih baik dibanding yang tidak berlatih. Mereka yang memiliki latar belakang

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Assessment & Measurement

Tips Membeli Instrumen/Tes Psikometri bagi Perusahaan

Perusahaan seringkali menggunakan penyelenggara test untuk menyeleksi kandidat bagi perusahaan mereka. Apa saja yang perlu diperhatikan saat memilih instrumen psikotes/tes psikometri tersebut? Berikut beberapa tips yang bisa dipertimbangkan: Cek validitas dan reliabilitas instrumen psikotest/psikotes/psikometri tersebut. Hal ini dapat ditanyakan langsung

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in HR Topics
Page 1 of 212

Buku

Subscribe Artikel

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 8 other subscribers

Polling

Apakah Anda sudah merasa cocok dengan karir Anda saat ini?

View Results

Loading ... Loading ...

Latest Tweet

Subscribe Newsletter

Quotes of the day

Whatever the mind of man can conceive and believe, it can achieve.
W. Clement Stone