Blog Archives

Mengapa perusahaan perlu mengetahui informasi dibalik tes psikologis atau tes psikometri

Adakalanya perusahaan yang ingin melakukan seleksi terhadap pegawai menggunakan tes psikologis untuk menilai keadaan psikologis calon pegawain. Namun apakah perusahaan tahu jenis alat tes yang digunakan dan apa kegunaan setiap alat tes bagi calon yang dites? belum tentu. Banyak perusahaan

Tagged with: , , , , , , , , , , , ,
Posted in HR Topics

Bagaimana Cara Berlatih Soal Numerik?

Bagaimana Cara Berlatih Soal Numerik? Latihan soal psikometri yang bersifat matematik atau numerik akan berhasil baik jika materi yang ada dirancang sedemikian rupa sesuai dengan tes yang sesungguhnya. Ada baiknya Anda mencoba hal-hal berikut ini: Berlatih tanpa batas waktu dan

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in Tips Praktis

Tips Membeli Instrumen/Tes Psikometri bagi Perusahaan

Perusahaan seringkali menggunakan penyelenggara test untuk menyeleksi kandidat bagi perusahaan mereka. Apa saja yang perlu diperhatikan saat memilih instrumen psikotes/tes psikometri tersebut? Berikut beberapa tips yang bisa dipertimbangkan: Cek validitas dan reliabilitas instrumen psikotest/psikotes/psikometri tersebut. Hal ini dapat ditanyakan langsung

Tagged with: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Posted in HR Topics

Buku

Subscribe Artikel

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 8 other subscribers

Polling

Apakah Anda sudah merasa cocok dengan karir Anda saat ini?

View Results

Loading ... Loading ...

Latest Tweet

Subscribe Newsletter

Quotes of the day

The two most important requirements for major success are: first, being in the right place at the right time, and second, doing something about it.
Ray Kroc