Blog Archives

Membaca Novel? Mengapa Tidak

Jika Anda manager atau CEO, tapi tidak suka membaca novel, pertimbangkan lagi. . Membaca novel berdampak siginifikan bagi kemampuan kepemimpinan Anda, demikian tulis artikel dalam Harvard Business Review Agustus 2012. John Coleman, penulis artikel tersebut menyatakan bahwa kebiasaan membaca bacaan

Posted in HR & Psychology, Organizational Psychology Topics

Positive Psychological Assessment

Sejak konsep psikologi positif yang dipelopori oleh Seligman dan Csikszentmihalyi muncul di era tahun 2000an, perkembangan alat ukur yang mengukur aspek-aspek positif manusia juga terus berkembang. Penilaian aspek-aspek positif individu dinilai mampu membuat perbedaan pada individu (individual differences), hal ini

Tagged with: , , ,
Posted in Organizational Psychology Topics

Inteligensi: Definisi Teoritis dan Karakteristik

Inteligensi berasal dari bahasa Latin intelligentia, yang berarti kekuatan akal manusia. Sudah banyak sekali definisi yang dibuat para ahli mengenai inteligensi. Orang awam seringkali mengartikan ini sebagai kecerdasan, kepintaran, ataupun kemampuan untuk memecahkan problem yang dihadapi. Ahli-ahli psikologi memusatkan perhatian

Tagged with: , , , , , ,
Posted in Organizational Psychology Topics

Tes Kepribadian dalam Organisasi

oleh Ardiningtiyas Pitaloka ——————————————————————————————————————————— “Perhaps an acceptable compromise to define human personality as a composite of cognitive abilities, interests, attitudes, temperaments, and other individual differences in thoughts, feelings, and behavior” (Aiken, 2000). Faktor manusia adalah salah satu faktor yang berperan

Tagged with: , , , , , ,
Posted in Organizational Psychology Topics