klik disini psikotes atau tes psikometri Menjawab pertanyaan seorang pengunjung ConsultantHR.Com, bersama ini saya berikan tabel perbedaan antara psikotes dan tes psikometri. Namun pada intinya, alat ukur yang digunakan dalam psikotes adalah alat ukur psikometri karena alat ukur yang digunakan…
Monthly Archives: July 2008
Psikotes atau Tes Psikometri?
Tagged with: Assessment test, Consultancy, Consulting, HR Consultant, Instrumen, Jasa, Konsultan, Konsultan psikologi, Konsultan SDM, measurement, Pendidikan, Personality test, Psikologi, Psikotes, Psikotest, Psychology test, Seleksi, Speed test, Tes, Tes online, Test
Posted in Assessment & Measurement
Posted in Assessment & Measurement
Tes Psikometri sebagai Alat Seleksi Perusahaan
Perusahaan-perusahaan besar yang memiliki metode seleksi sendiri, biasanya memiliki dua dari tiga tipe tes psikometri berdasarkan diagram di atas. Paling tidak, ability test dan personality questionnaire dimiliki oleh perusahaan untuk menjaring calon pegawainya menggunakan pendekatan psikometri. Tujuan tes seleksi ini…
Tagged with: alat ukur, Assessment & Measurement, inventori, kepribadian, penilaian, personality, Psikotes, Psikotest, Test
Posted in HR Topics
Posted in HR Topics
Resensi Buku – Test and Assess Your IQ
Test and Assess Your IQ Penulis: Phillip Carter dan Ken Russell ————————————————————————————————————————– Penerbit: Kogan Page, London Tahun: 2004 Satu lagi buku untuk berlatih tes-tes psikologi, terutama tes inteligensi. Di buku ini diberikan soal-soal untuk berlatih dalam berbagai bentuk tes kemampuan,…
Tagged with: alat ukur, Assessment & Measurement, Consultant HR, hr, inventori, kepribadian, pengukuran, penilaian, personality, Psikometri, Psikotes, Psikotest, Test
Posted in Resensi Buku
Posted in Resensi Buku